限高可以去香港做劳工吗?限高因素可能会影响香港雇主在招聘外籍劳工时的决策。通常情况下,做劳限高并不是定居雇主看重的条件,而是香港工作经验和技能。 如果申请人的做劳工作经验和技能符合香港相关行业的要求,且在签证申请过程中符合香港的定居入境政策,那么即便身高因素存在,香港也不会成为阻碍香港雇主录用外籍劳工的做劳障碍之一。当然,定居具体情况还需联络相关香港机构进行了解和申请相应签证。香港 香港劳工来港就业入境指南?如果你是做劳一名香港雇主,请按照以下步骤申请外籍劳工的定居入境许可: (图片来源网络,侵删)1. 在香港移民署申请劳工的香港入境许可。 2. 在招聘网站或招聘中介登记招聘需求,做劳并报告劳工入境许可申请的定居进展。 3. 安排劳工进行面试,并根据表现选择合适的人选。 (图片来源网络,侵删)4. 与劳工签订合同,并安排带薪休***、住房等相关问题。 5. 在移民署***上提交劳工的入境申请,填写必要的信息,并将所需的文件上传。 6. 给移民署支付相关的入境手续费。 (图片来源网络,侵删)7. 若劳工的入境申请被批准,那么劳工需要在规定的时间内前往香港并办理入境手续。 8. 劳工入境后,雇主需要为其报到,将其登记进入劳工登记系统。 需要注意的是,根据香港移民署的规定,雇主必须通过合法的招聘过程来挑选劳工,并向移民署提交申请。劳工的入境申请只有在雇主的支持下才能得到批准。 香港做劳工的条件?去香港工作需要符合下列条件: 年龄:主申请人年满18周岁; 学历:学士或以上学位,或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就; 语言:良好中文、普通话或粤语,或英文能力; 资产:单人至少10万元的资产证明,全家20万元以上的资产证明; 品行:无犯罪记录及不良入境记录。 去香港做劳工有年龄限制吗?关于这个问题,根据香港相关法规,雇主雇用劳工时没有年龄限制。然而,根据香港移民署的规定,外籍劳工在年满18岁之前不得进入香港工作,且一般情况下,外籍劳工的年龄不得超过60岁。此外,香港政府规定,外籍劳工必须符合一定的健康和教育要求。 1. 是的,香港对于外籍劳工的年龄有一定限制。 |